: Teamlead / Teamleiter (m/w/d) Microsoft Backend

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung?
Dann sind Sie hier richtig!

Wir bei der matrix technology unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und technologischem Know-how in allen Aspekten des IT-Betriebs.

Teamlead / Teamleiter (m/w/d) Microsoft Backend

Vollzeit
München
Mit Berufserfahrung
10.11.23
Hybrid

Sie haben als Systemadministrator (m/w/d) im Microsoft Umfeld bereits mehrjährige Erfahrung erworben und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bei der matrix technology GmbH und gestalten Sie mit uns gemeinsam - in spannenden Projekten - die Microsoft Lösungen für unsere Bestands- und Neukunden.

Als Teamlead (m/d/d) in unserem Microsoft Backend Team sind Sie mit Ihren Kolleg:innen verantwortlich für die Microsoft Infrastrukturen und Cloud Services.

Ihre Aufgaben

Fachliche Steuerung der Mitarbeiter:innen im Team, perspektivisch auch personell
Aufgabenverteilung der anstehenden, zugeordneten Aufgaben inkl. Auslastungssteuerung innerhalb des Fachteams
Bedarfsanalyse hinsichtlich Personal und Know How
Zuordnung der fachlichen Zuständigkeiten
Planung und Steuerung der individuellen Weiterentwicklung – insbesondere fachlich – für die Mitarbeiter:innen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation gemäß definiertem Standard
Reporting der Auslastung und transparente Darstellung der geplanten Umsetzung von Aufgaben

Die Position kann teilweise remote ausgeübt werden. Wir arbeiten bei der matrix grundsätzlich hybrid, die exakte Verteilung von remote und vor Ort richtet sich nach Projekten und Kunden.

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) o.ä. und nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Second oder Third Level Support eines IT Bereichs, idealerweise im Kontext Microsoft Services
Breites Basiswissen in den Technologie-Schwerpunkten Microsoft Infrastruktur und Cloud Services
Nachgewiesene Erfahrung im ITIL-konformen IT-Betrieb und nachgewiesene Projekt Management Kenntnisse (Strukturierung und Planung von komplexen Changes)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
Nice to have: Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung

Unser Angebot

Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen:

Einführungsveranstaltung, Patenprogramm & Stammtisch für neue Kolleg:innen
Offene Türen & flache Hierarchien, Duz-Kultur & Mitarbeiterbefragungen
Mobiles Arbeiten (remote / hybrid), familienfreundliche Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
Sonderurlaubstage, Sabbatical & Urlaubsbooster bei langjähriger Firmenzugehörigkeit
Interne & externe Schulungen, nebenberufliches Studium, Traineeprogramm
Moderne Büros in zentraler Lage, Equipment zum mobilen Arbeiten
Smartphone & O365 zur privaten Nutzung
EGYM Wellpass, Bikeleasing, Obst & Getränke
Mitarbeiterrabatte & Jubiläums-Prämien
Sommerfest & Weihnachtsfeier
Team-Events & Happy Hour
B2Run & Sport-Challenges