Motivierte Mitarbeiter:innen finden mit Workeer

Workeer ist die erste und größte Jobbörse für internationale und geflüchtete Talente in Deutschland.

MITARBEITER:INNEN FINDEN

4.000+

Große und kleine Unternehmen in ganz Deutschland finden Mitarbeiter:innen mit Workeer.

Unkompliziert motivierte Mitarbeiter:innen finden

Eine neue Zielgruppe

Über 35.000 Talente sind bereits auf Workeer und viele sind über klassische Kanäle kaum zu erreichen.

Qualifizierte & motivierte Talente

Unsere Talente können direkt anfangen, in Deutschland zu arbeiten und 90% sprechen gutes Deutsch oder Englisch.

Schnelle Einstellungen

Durch unseren verfügbaren Talentpool erhältst du direkt Bewerbungen und somit sehr kurze Time-to-Hire Ergebnisse.

Bis zu 90% geringere Kosten

Workeer ist gemeinnützig und im Vergleich zu traditionellen Jobbörsen oder Personalvermittlern sind die Kosten pro Einstellung deutlich geringer.

Unkompliziert loslegen

Vom automatischen Jobupload bis zu qualifizierten Kandidaten im Postfach, du sparst dir deine Zeit für Wichtiges.

Employer Branding

Als Diversity Recruiter setzt du ein wichtiges Zeichen und stärkst die Arbeitgeberattraktivität.

Bekannt aus

Loslegen mit Workeer

Employer Profil einrichten

Erstelle ganz einfach und schnell in wenigen Minuten dein Arbeitgeberprofil mit vielen Möglichkeiten vom Einfügen von Employer Branding Assets, um möglichst attraktiv für die Talente zu sein.

Miterarbeiter finden

Automatischer Job Upload & Optimierung

Der Link zu deinen Jobs reicht aus und wir laden sie automatisch auf die Platform und optimieren sie dabei zielgruppengerecht für bessere Bewerbungsraten.

Mehr relevante Reichweite für deine Jobs

Wir pushen deine Jobs auf Social Media und in externen Partner Netzwerken und Kanälen für maximal relevante  Reichweite.

Erhalte qualifizierte Kandidat:innen

Wir qualifizieren Bewerbungen mit individuellen Fragen vor, die du dir aussuchen kannst. Damit ermöglichen wir mehr und passendere Kandidaten, als mit traditionellen Bewerbungsprozessen.

Mitarbeiter finden

97%

der Recruiter, die Flüchtlinge einstellen, empfehlen das anderen Unternehmen

Bis zu 15%

ist die Fluktuationsrate bei Geflüchteten im Vergleich geringer

77%

Arbeitnehmer:innen bevorzugen Firmen, die Chancengleichheit und Vielfalt fördern

Workeer hat uns in kürzester Zeit eine Menge Bewerbungen eingebraucht über Quellen, die wir als Unternehmen selbst niemals erreicht hätten.

So konnten wir sogar in ländlichen Regionen unsere Stellen besetzen.

Martin H.

Senior Expert Talent Sourcing

Für unser Integrationsprogramm SALTA, suchen wir jedes Jahr gezielt nach Personen, die sich eine Zukunft in Deutschland aufbauen und auf dem Deutschen Arbeitsmarkt Fuß fassen möchten. Workeer hat uns immens dabei geholfen:

Im Pool der Bewerbenden haben wir diverse Talente entdecken können, deren Entwicklung uns ein Herzensprojekt ist.

Jessica S.

People & Culture